KESIMPULAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS
- Judul Jurnal : Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Penerimaan Karyawan Dengan Metode Analytical Hierarchy Process Jurnal : Jurnal Komputer Terapan Tahun : 29/11/2019 Penulis : Dudih Gustian, Maryam Nurhasanah, Muhammad Arip Kesimpulan Untuk mendapatkan karyawan yang sesuai harapan tentu saja dibutuhkan suatu prosedur rekrutmen yang cukup ketat ,perusahaan harus punya tes standar yang jelas serta obyektif. Setelah dilakukan proses analisis bahwa penggunaan metode AHP dapat membantu pihak manajemen dalam proses penyelesaian calon karyawan baru secara obyektif, dengan kriteria yang diuji di antaranya tes tulis, wawancara, softskill, experience dan grooming . Hal ini diperlihatkan melalui proses pemeringkatan yang dilakukan terhadap 5 calon karyawan baru a.n. Resna dengan nilai 0.21231 dengan peringkat 1, selanjutnya Iyang dengan nilai matriks 0.21055 dengan peringkat 2, Rudi dengan nilai matriks 0.21020 dengan peringkat 3, Fin